• 每次团建都被吐槽,直到学会了这几招!

    大学毕业刚进入一家公司,还未转正,就被安排参加了一次全公司的大团建。一群人在“山沟沟”里玩“找朋友”。这也就算了,接下来的环节更令人崩溃,简直是感动中国版的“幸运52”,比如“你画我猜”、拔河、三人二足……说多了都是泪。我以前觉得哪怕是军训也比上班轻松,但架不住团建玩“撕名牌”。当一个部门的人围在一起,要互撕名牌时,领导邪魅一笑,接着说“谁敢撕我谁下周加班。”领导不敢撕、前辈不敢撕、受领导宠爱的红

    2020-09-20 64

  • 大多数人的平庸,来自于极差的执行力

    每个人年轻的时候都有梦想,可是随着时间的流逝,梦想却渐渐荒废,最后只存在于梦里。而那些实现理想的人,未必比你我聪明,也未必比你我勤勉,但他们却往往有着比你我更强的自控力和执行力。你说想要发展兴趣,别人早就在闲时写字绘画;你说想要投资理财,别人其实早已在着手研究;你说工作上要努力奋斗,别人在职场上已经摸爬滚打了一番。我们总是喜欢嘴上说说,却从来不愿付诸行动,而那些优秀的人,正好相反,高效的执行力已然

    2020-09-12 胖胖的网管 74

  • 员工管理25大要点,你做到几点了呢?

    1、上班期间不聊天、不串岗、不脱岗,礼貌接待顾客,充分利用三米微笑方式服务顾客。 2、重要的是要对顾客问好,在顾客经过时说声:“您好!”或者微笑以目示意、点头,以此建立与顾客的联系。 3、工作中要不断巡视货架各排面,如果有顾客在一个地方时间徘徊和短时间多次出现应主动上前询问他(她)是否需要帮助。 4、注意那些手推车中放着敞口手提包的顾客。如果你还没有发现顾客偷窃,至少让你部门的其它同事提高警

    2020-08-26 胖胖的网管 77

  • 拓展训练的意义和目的是什么?什么是拓展活动?

    拓展训练传入中国大陆20多年,我们对它的理解基本是:“拓展训练是培训活动、或者公司团建、军事训练等”!其实拓展训练是运用体验式学习的课程模式,通过团队现阶段展现的问题精心设计拓展项目,大家经过体验和经历,对事物产生的感悟和洞察!各种形式的学习中都有体验,但是它的价值往往不被认同,甚至被忽视。而毫无疑问,体验式学习是将身体运动、思想、感觉、情绪、智力形态等整个都包括进去,因而对学习者产生的记忆痕迹也

    2019-12-29 悦动团建 329

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